业以才立,城以才兴。自2018年以来,浙江省嘉兴市已经连续多年举办“城市人才日”活动。从初始的家门口“地摊式”,到今年跨市出省去上海“种草”,“嘉兴人才日”完成了一次次蝶变。

  同时,嘉兴不断优化迭代人才政策,成立科创人才集团、高层次人才服务中心,打造人才服务掌端超市“嘉兴人才码”,建立“人才面对面”问需解难机制,推进“人才服务体系”建设,一系列“柔性服务”锻造引才“硬支撑”,走出了一条独具特色的人才服务路径。

  连续三年新引进就业大学生超10万

  在今年的“嘉兴人才日”期间,嘉兴推出“禾你在一起·咖啡空间计划”,首站活动在上海松江大学城8所高校开展,打造线上“云社区”、线下“快闪店”。同时,推出运河文化、粽子文化、戏剧文化等文化标签,让大学生深度了解嘉兴的文化魅力。

  “很少看到有活动现场会有定制版的咖啡,很有特色。”“跟玩游戏一样,还挺有趣的,可以试一试。”参与活动的东华大学、上海工程技术大学等学校的学生如是说。

  嘉兴在留才上面也下足了功夫:七天免费住、三年优惠租、购房提前补、贷款提额度……从保障安居乐业、支持创业就业、助力成长成才、乐享美好生活等多个维度,不断优化人才政策,让每一位创业者在嘉兴奋斗无忧。

  数据显示,嘉兴新引进就业大学生连续三年超10万人,实现城市与人才“双向奔赴”。

  “硬核后援团”助力逐梦创业创新

  嘉兴经济技术开发区一家科技型企业创始人刘伟,六年前到嘉兴投身传感器制造的创业,如今企业产品广泛应用于医疗设备、工业自动化等领域。

  “以前,这类产品受国外技术垄断,高度依赖进口,现在我们已经将它完全国产化了。”刘伟表示。

  刘伟的成功创业与嘉兴的人才科创专员队伍不无关系。人才科创专员是嘉兴创新推出的服务模式,通过选派市县两级机关部门干部,“老将”带“新兵”组团至新型研发机构驻点为其赋能。截至目前,全市已选派2批38名人才科创专员。

  为帮助人才更好追逐梦想,嘉兴还准备了“政策包”,内含创业补助、金融扶持、成果奖励等内容。“创业初期,政府给予500万元资助,帮助获得1000万元贷款授信,还免除了3年办公场地费用。”一家光伏科技公司副总经理徐一军说,这几年企业发展提速,获评了国家级专精特新“小巨人”。

  工作圈生活圈“链接”起美好生活

  今年5月,嘉兴市正式发布人才服务“十件实事”,涵盖基本生活、文体乐享、事业发展等服务,全力满足人才的需求,让人才感受“嘉”的温暖。

  在“栓心留人”上,嘉兴将精神、文化、体育等人才需求也纳入了考量。今年的“嘉兴人才日”系列活动中,就包括了赛艇邀请赛,17支人才队伍挥桨竞渡。

  “赛艇运动在海外很流行,很多队员留学时就常去划。在这次比赛中,我认识了不少新朋友。”郭建侃是嘉兴一家制药企业首席科学官,通过训练、交流,生活中多了很多工作圈生活圈的“链接”机会。

  2018年,嘉兴市还打造了人才服务综合体“智立方”。此后,全市布局建设市县镇三级“人才之家”网络,构建“半小时服务圈”。

  “‘人才之家’服务越来越周到全面,不仅有生活方面的关心,也有事业发展上的帮助。”嘉兴市平湖市引进人才肖春林说。

  (本报记者岳德亮)